人力資源

招聘崗位：

一、土建項目主管

崗位職責：

1、參與編制并組織執行項目施工總體進度計劃、分項工程進度計劃；

2、負責所管工程項目質量、進度和安全生產；

3、負責項目涉及土建類工程專業技術問題協調解決、施工方案組織確定、材料管控、變

更簽證處理、工程款支付等相關事宜；

4、負責監督所管項目的工程土建質量檢查及隱蔽工程驗收工作；

5、參加圖紙會審、所管項目的各階段驗收、竣工驗收等工作。

6、協助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業相關條款，審核土建專業報價

是否符合相關規定及各項收費是否合理；

7、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、28-50歲，大專及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業；

2、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規

范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；

3、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責任心、事業心及團隊合作精

神.

4、能接受工作外派駐項目。

二、水利水電項目主管

崗位職責：

1.負責工程項目的全面管理和成本控制；

2.負責項目安全質量技術管理以及各類施工計劃、方案、措施決策；

3.負責建設方、監理、審計的對外協調工作；

4.負責施工現場監督、檢查、安全文明生產各項措施落實工作。

任職要求：

1.大專以上學歷，水利工程相關專業畢業，35-50周歲；

2.有八年以上施工現場實際管理經驗，或五年以上項目經理、水利工程和高標準農田基

本建設項目管理經歷；

3.持有二級以上建造師證書（水利專業），中級以上職稱；

4.為人正直、責任心強，廉潔守法、敢于擔當；堅持原則、執行力強。

三、土建工程師

崗位職責：

1、負責土建圖紙的審核，工地現場考察、勘察、測繪，督促設計單位按要求對圖紙進行

修改和完善；

2、協助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，擬定土建專業相關條款；

3、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技

術問題；

4、協調設計、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系；

5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程

結算手續核定意見。

任職要求：

1、45歲以下，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木工程類相關專業；

2、5年以上土建相關領域施工工作經驗，具有廠房鋼結構基礎、多層鋼結構土建施工經

驗，中級以上職稱或持有一/二級建造師（機電/建筑）證者優先；

2、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規

范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；

4、熟悉施工現場工作流程和環節，了解市場工程材料信息；

5、其他要求：身體健康，適應長期外地出差。

四、造價員預算員

崗位職責：

1、負責組織、編制開發項目的施工圖預算；

2、審核開發項目的竣工結算和審計；

3、參與工程施工、材料和設備招標、投資控制；

4、審核招標活動和合同條款中的標的；

5、參與材料、設備考察詢價，對原材料采購審核把關；

6、審核設計圖紙，掌握施工現場進展情況，發現問題及時上報解決。

任職資格：

1、全日制建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷，有預算員資格或注冊造價師資格；

2、有房屋建筑或鋼結構工程預、決算及工程管理經驗3年以上者優先；

3、具備工程預、決算和工程管理的專業知識；

4、掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態；

5、必須具備鋼結構公司預算員或詳圖工程師崗位2年以上工作經驗。

6、熟悉建筑機電安裝預算及農業水利水電預算，有二級建造師證者優先。

五、鋼結構預結算員

崗位職責：

1、熟練掌握設計、繪圖軟件，熟悉建筑結構設計相關規范、法規。

2、能獨立與加工廠溝通，并完成加工廠和施工勞務的結算審核。

3、能夠很好的完成鋼結構工程的預算、決算。

4、能夠準確的根據工程施工圖紙，結合現場情況，提出主體結構、維護材料及輔材的采購單。

任職要求：

1、土木工程（工民建）及相關專業?？埔陨蠈W歷。

2、三年以上鋼結構公司、設計院、建筑工程公司工作經驗。

3、男女不限、年齡30歲～55歲之間、具有良好的溝通配合能力。

六、建筑設計師

崗位職責：

1、按照設計要求完成建筑專業方案、初設和施工圖、施工配合的設計工作；

2、參與項目施工現場的配合與交涉，必要時需跟蹤施工現場進行圖紙整改，解決施工難點；

3、對設計圖紙進行自校，確保設計質量和進度，質量應符合設計制圖標準，圖面整潔，清晰準確；

4、負責工程項目的施工現場變更；協助配合在各項材料以及項目進度上跟進；

5、確保設計資料完整，按項目定期進行技術資料收集、整理、移交（包括電子文檔）；

6、對所負責項目的設計過程進行進度及質量控制；

7、具有建筑類相關專業執業資格證書優先考慮

8、參與設計項目的設計驗證工作，負責設計項目的后期工地配合工作；

9、完成領導交付的其它工作。

任職資格：

1、45歲以下，本科以上學歷，建筑學專業；

2、具有建筑項目設計經驗，2年以上設計院工作經驗；

3、熟練掌握CAD及其他與建筑設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；

4、熟練掌握國家相關設計規范和標準，熟練掌握AutoCAD、天正等繪圖軟件；

5、能承擔建筑項目的設計，對專業業務知識有較強的鉆研精神；

6、具有良好的溝通、協調能力，勤奮踏實，邏輯思維能強，具有極強團隊精神和敬業精神。

七、施工員

崗位職責：

1、嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工，按設計要求、操作規程和驗評標準向生

產班組進行技術、安全交底；

2、對圖紙及施工中出現的問題及時解決；

3、監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收；對工程資料的

收集整理、建筑物定位放線等；

3、參與對進場的主要材料進行檢驗、試驗工作，填寫材料報驗和協助試驗員現場取樣工

作；

4、參與向施工班組進行書面安全技術交底，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求

執行情況經常檢查，隨時糾正作業違章；

5、負責現場與業主、監理等甲方溝通；參與上級組織的安全、質量檢查活動，接受上級

檢查和指導；

7、負責記錄各工序的施工日志等技術資料的管理工作。

任職要求：

1、45歲以下，大專及以上學歷，土木工程或工業與民用建筑等相關專業；

2、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，能運用CAD及其他計算機工作

軟件；

3、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。

4、有二級建造師證優先。

八、安全員

崗位職責：

1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；

2、對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；

3、對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；

4、負責安全預案及改進方案的編制；

5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見；

6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核；

7、處理一般性的安全事故。

職位要求：

1、45歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，工民建、建筑和結構類相關專業；

2、2年以上工程安全管理工作經驗，具有陜西省安全C證及安全員崗位資質證書；

3、熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正；

4、熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心；

5、具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。

九、質量員

崗位職責：

1、負責工程施工過程監督檢查工作，參加檢驗批、分項、分部工程的質量驗收；

2、嚴格執行國家、行業和地方的規范、標準及公司各項質量管理制度，行駛質量否決權；

3、參與質量體系的現場運行管理；

4、指導分包方現場質量管理，按照階段質量控制要點組織實施；對特殊和關鍵過程全程跟蹤和檢查；

5、按工程技術資料管理標準收集、匯總有關原始資料、質量驗評資料；

6、對潛在的質量隱患和發生的質量問題發出整改通知，并跟蹤監督整改，對產生質量問題的責任方依情節嚴重程度進行處罰；

7、做好管區內的質量達標和文明施工管理；

8、具體執行質量教育規劃，加強分承包方的質量意識；

9、參與質量事故的報告、調查、分析、處理工作；

10、做好質量驗收記錄。

任職資格：

1、45歲以下，大專以上學歷，土木工程、工民建等相關專業；

2、三年以上土建項目專職質量管理工作經驗，持有質量員證書；

3、熟悉質量管理體系的建立維護過程；

4、吃苦耐勞，責任心強，具有較強的人際溝通和協調能力。

十、營銷經理

崗位職責：

1、負責收集工程市場信息，了解市場動態，負責拓展各類工程客戶和項目；

2、每天計劃好當天的訪問路線，了解工程信息，走訪工程客戶或單位，及時跟蹤工程進度，了解詳細情況，并提交針對性的報告。

 3、負責維護和跟進工程項目相關負責人、設計師、施工方的關系，建立長期合作關系。分析確定銷售目標及其對應的需求，制定明確的工作計劃，最終通過談判，簽訂合同；

 4、完成工程項目的報備手續，供貨進度和應收款的回收工作，遵照合同條款執行，做到供貨合理，收款及時；確保每份客戶收貨單及時完整的返回公司相關部門；負責工程款的催討，及時收回貨款。

崗位要求：

1、兼職崗位，不要求坐班，有底薪，年薪20-30萬。

2、年齡45歲以下，可適應出差；

3、有鋼結構工程類業務經驗二年以上工程銷售經驗；

4、有能力與不同性格不同文化程度人接觸交流，有較強的自我調節平衡能力和自信心； 

5、具有出色的溝通、協調及應變能力，工作認真負責，愿意吃苦并有一定的上進心。

   十一、廣告文案策劃

崗位職責:

1、負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護和提升。

2、負責各類宣傳活動所需廣告策劃文案的撰寫和整理；負責企業公眾號、網站新聞文案的撰寫和整理；

3、負責公司線上/線下活動的視頻、圖片資料的拍攝、編輯、整理、存檔工作；

4、利用各種網絡平臺進行公司主題及業務的推廣，負責各種宣傳推廣物料制作及外部業務對接工作。

5、負責收集行業內推廣動態，并進行分析、反饋，提出對公司有益的營銷策略并實施。

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、24-30歲，男女不限，中文、營銷或新聞類相關專業優先，大專以上學歷，1年以上工作經驗，有優秀的文案功底，較強的文字編輯能力和創新思維。有企業宣傳、市場策劃推廣文案工作經驗的優先；

2、熟悉各種網絡平臺，善于運用網絡宣傳。工作及學習能力強；

3、熟悉平面設計、coreldraw、PS等繪圖軟件；

4、有較強的溝通能力，責任心強，工作積極主動，吃苦耐勞。

十二、行政司機

崗位職責：

1、負責公司總經理及行政日常用車。

2、領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1、在公司上班，持有駕駛B證或C證，2年以上駕齡；

2、工作積極主動，服從公司安排，協助用車人做好有關配合工作；

3、駕駛經驗較豐富，熟悉城區及周邊交通路線情況；

4、35歲以下身體健康，能接受短期外地出車；

5、為人正直、誠實，有一定的溝通能力及親和力，脾氣溫和、不暴躁。

6、工作積極主動，服務意識強，極強責任心，吃苦耐勞，駕駛習慣良好，能承受較大工作壓力。

 

聯系人：陳女士

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